截至2023年6月末，郑州银行在职员工5869人，省内共有分支行182家。三）郑州银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。本次校园招聘统一通过网络投递，登录方式为：在郑州银行官网首页（）点击人才招聘，在招聘页面中选择校园招聘。

三、注意事项（一）郑州银行官网为本次招聘简历投递唯一渠道，不接受上门、电话、传真等其他报名方式。专业范围：经济学、金融学、统计学、会计学、数学、法学、计算机等相关专业，统计学、数学、计算机专业优先考虑。构建银企信息互通桥梁，更快、更好、更方便地为客户提供综合化服务，形成郑州银行核心特色品牌。专业范围：文学、法学、金融学等相关专业，中文、汉语言文学、新闻学专业优先考虑。

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在业内看来，郑州银行营业收入和利润的持续下滑与自身内控系统、经营策略、资产质量等方面风险把控的不到位紧密相关。郑州银行认为，通过此次资产转让，该行预期能够提升拟转让资产的受偿率，降低该行潜在资产损失，并可改善及进一步优化资产结构。二、申请方式及招聘流程本次校园招聘统一通过网络投递，登录方式为：在郑州银行官网首页（）点击人才招聘，在招聘页面中选择校园招聘。

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在招聘过程中，郑州银行不会向应聘者收取任何费用，对于应聘人员资料将予以严格保密。还有分析人士指，在与郑州银行存在重大关联交易的客户中，也有多位法人已被列入被执行人名单，或增加了未来贷款踩雷的几率。

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本科及以上学历，国内毕业院校学生应为2023届、2024届毕业生，且于2024年7月31日前取得国家教育部认证的学历、学位证书；境外院校归国学生应于2023年1月1日后毕业，且于2024年7月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证。实际上，郑州银行此番转让问题资产的背后，或是不良风险的水涨船高。

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月7日，郑州银行发布公告称，已收到中原资产向该行支付的人民币50亿元现金及合计价值为人民币50亿元的信托受益权，并将截至2024年7月21日（基准日）的信贷资产及其他资产全部转让给中原资产。银行、信托、保险机构竞技：加大金融产品和养老产业联动合作共赢服务养老金融大市场。

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截至2023年9月末，郑州银行集团资产规模6220.52亿元，贷款总额3536.58亿元，存款总额3583.04亿元，前三季度实现营业收入104.78亿元；位居2023年全球银行1000强第216位，2023年全球银行品牌价值500强排行榜227名，2023中国银行业100强第45位。